Erziehungszeit, Elternzeit

In Anerkennung der spezifischen Entwicklungsbedürfnisse des kleinen Kindes gibt es in Deutschland – abgesehen vom Mutterschutz, der sechs Wochen vor der Entbindung beginnt und acht Wochen danach endet – eine Erziehungszeit für Mutter oder Vater mit einer Dauer von bis zu drei Jahren. In dieser Zeit besteht Kündigungsschutz aus Erziehungsgründen, und im ersten Jahr wird noch eine Ausgleichszahlung (Elterngeld) – je nach Familieneinkommen – gewährt.¹

»Mutter sein«, d. h. für Kinder leiblich und seelisch rund um die Uhr da zu sein, ist im Grunde ein vollgültiger Beruf. Es wäre richtig, wenn er auch eine finanzielle Anerkennung aus öffentlichen Mitteln erfahren würde! Die für eine solch wünschenswerte Honorierung nachzuweisende »Weiterbildung zum Mutter- und Kleinkinderzieherin-Sein« machen die meisten Mütter ohnehin freiwillig, weil sie ihre Verantwortung für das Kind ernst nehmen. Kinder danken es ihren Eltern mit Gesundheit und Lebensfreude, wenn sie – insbesondere in der Vorschulzeit – ein wirkliches Zuhause hatten, einen Lebensraum, wo man Zeit für sie hatte und die Mutter nicht etwas anderes arbeiten musste, um Geld zu verdienen.

Wir empfehlen daher, diese Erziehungszeit im Interesse des Kindes wenn irgend möglich zu nehmen. Was in den ersten drei Jahren beim Kind aufgebaut werden kann an Erleben von Geborgenheit, Vertrauen und konstanter Beziehung, ist durch nichts zu ersetzen.

Wer als Kind die rückhaltlose liebevolle Bejahung seines Wesens – so wie es ist – erlebt hat und die Bemühung um das rein Menschliche, Wahre und Gute, schaut gerne auf seine Kindheit zurück, auch wenn materielle Armut und Not geherrscht haben. Jacques Lusseyran beschrieb in seiner Biografie die Liebe seiner Eltern zu ihm – dem später dann erblindeten Kind – als die »magische Rüstung«, die, wenn sie einmal angelegt ist, Schutz verleiht für das ganze Leben.²